05
2020-3
現代社會競爭日益激烈，要求員工在工作中不僅具備良好的業務素質和較強的工作能力，還需具備健康的心理素質、堅強的意志、敢于進取冒險的精神和良好的人際關系及組織協調能力，而這些都需要從實踐和強化拓展訓練中培養出來。對員工進行素質的拓展不僅是中國企業進行人力資源進行開發的一個非常重要課題，而且對員工本人的發展和進步也具有深遠的意義。團隊拓展訓練對員工個人的意義也許比對企業的意義更大一些。有領導對他將要參加...
04
經過周末一天的拓展訓練，感受頗深，熱愛生活的人總能享受到快樂，即使我們身體上會疲憊，但是我們心里一點也不疲憊，反而充滿理想，在笑翻天拓展基地的教練引導下，我們對個人和團隊也有了一個全新的認識。今后，以良好的心態去生活、工作，和同事們共創輝煌，以下是我的幾點拓展訓練感想。感受之一：團隊協作精神通過拓展訓練，讓大家互相幫助、互相鼓勵，共同的與面對一個又一個的難關，共同訂單克服一道又一道的難題，使我們對...
03
在天津，越來越多的團隊或個人選擇戶外拓展作為鍛煉自己的方式。展開了很多的好處 - 對有關公司，可以增強團隊的凝聚力。對于個人來說，你可以強身健體，發展思路等。身體健康的說到，具體的個人的物理擴張有什么好處呢？如果為了鍛煉，然后選擇天津拓展訓練是肯定的。除了其他不說話，但效果是增強體質這一個顯著，它可能舒張壓（通常達到由真人CS等更令人興奮的項目這個效果），安眠藥等。具體來說，不同的項目會有不同的效...
02
感謝公司提供的這次培訓學習機會，通過這次課程，我受益匪淺，能夠結束“摸著石頭過河”的工作狀態，知道自己缺乏不斷學習的管理方法和技巧，總結引領團隊發展的問題，制定改進計劃，從而帶領團隊“贏取”團隊。一、團隊的建設1.制定計劃和目標，團隊每個成員都有目的和方向，以使努力，盡自己最大的工作是一個整體。2.作為領導者通過自己對每個團隊成員的觀察和思考，分清工作人員工作的合適位置，只有把合適的人放在合適的位...
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2020-2
一.拓展訓練的目的拓展訓練是體驗式培訓,是根據學習型組織理論開發出來的一種針對現代人與現代組織一種全新的學習方法和獨特的培訓方式,它起源于二次世界大戰對盟軍海員的訓練,現已成為一種國際潮流的培訓方式;它通過精心創設的系列的團隊活動,讓人在訓練中感悟人生,體驗勇氣、突破、責任、團隊等概念。一種廣泛使用的實踐或教育方法，用于結合實踐、心理狀態、個性和心理練習。二.拓展培訓意圖和意義（一）拓展訓練的意圖...