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2020-5
自從拓展訓練這個行業在1995年被引入到國內，發展至今已經有22年有余。然而，在這個發展了20多年的行業里面，至今鮮有過億級別的公司出現。始終也無法同其他的行業一樣，最終發展成為產業。原因究竟是什么。 拓展培訓的市場現狀 拓展訓練市場運動中，競爭也是越來越激烈，就目前來看，和拓展培訓發生競爭主要有：特色旅游、軍旅培訓、商務休閑、企業內訓、素質教育等。旅游是一個發展相對成熟的行業，但是旅游市場的競爭...
拓展培訓行業在我國的發展剛剛十幾年的時間，這種新興的拓展培訓模式已經越來越受到社會各界團體特別是企業的青睞。雖然行業的整體發展是良性的，但是同樣也存在著很多問題。 市場經濟越發達，要求人的素質越高，而日益激烈的競爭也使企業越來越重視對員工的培訓，拓展培訓寓教于樂的形式和長久的效果保持率是極好的市場敲門磚，而根據需求量身定制課程的服務更讓培訓公司有了爭取市場的利器。 拓展訓練在中國是一個時尚的行業，...
4月10日上午，迎著和煦的陽光，在教學辦老師的帶領下，我們“小十班”全體25人乘坐班車來到了“達活泉公園”，進行為期一天的戶外拓展訓練。在教練的指導下我們順利完成了軍姿隊伍整齊化、創建隊歌隊名隊訓、分隊比拼摸牌、搭建吹氣球管道、速度150秒以及動力圈等科目。每個環節都很精彩，讓我記憶猶新，下面就讓我來為大家分享下我在這次拓展訓練中的心得體會。這次拓展訓練科目主要圍繞：執行力、團隊協作、溝通決策三個...
很多客戶都在問拓展基地建設有要求嗎？建設一個拓展訓練基地大概需要多少錢？投資拓展訓練基地后續怎么運營，器材維護方便的怎么做等相關拓展訓練基地建設的問題。下面我們做以解答！ 拓展訓練基地對場地沒啥要求，要看你需要建一個多大規模的基地了，目前大部分的拓展器材供應商家都會根據你的場地情況來制定相關方案和效果設計。拓展培訓基地建設一般需要根據地形地勢,可以有山體娛...
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新接手一個團隊，團隊建設必不可少，但最好別只會戶外拓展、開運動會、聚餐或者換個地方開會了。剛入職一年的王坤已經參加了十多次團建，類型最多的是“吃飯喝酒”。京東的公司人梁田有相似的經歷，雖然每次的團建名堂不同，但基本上只是換個方式玩，或者換個地方開會。 無論規模大小，幾乎每家公司都在團隊建設方面設有預算，HR或部門主管都會不時發起團建活動。形式單一、缺乏創新而且占用休息時間的活動，對新人還有點吸...
團結一條心，石頭變成金。說起團建，是許多公司又愛又恨的話題：一次好的團建活動可以提升團隊的凝聚力。團隊建設可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。但是很多時候的團建活動并不一定都受到員工的歡迎配合不默契，新老員工有隔閡......所以要想達到熔煉團隊、拉近員工距離的效果，一次好的團建活動很重要，團建時的小游戲...
戶外拓展訓練實習報告參加戶外拓展訓練，是工作之余兩一個鍛煉，讓我們懂得了團結協作的道理，以下是我對這次戶外拓展培訓所做的一個總結。出發來到賽迪已經一個月了不過和身邊的同事相比我基本還是最新的新人了，周圍陌生的環境不斷地提醒我，這是我的一個新的起點，一切的一切都將重新開始。戶外拓展對我來說是個新鮮的詞匯，雖然之前也從師兄那里打聽到了一些“內幕”消息，不過實際上還是對戶外拓展一頭霧水。也許和以前一樣還...
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2020-4
本次活動的主題是“自我意志力訓練”及“團隊任務執行實戰訓練”，鍛煉后備干部在特殊、艱苦的環境下，增強集體榮譽感、責任感；鍛煉團隊管理者對于內部資源客觀評估及合理利用的能力執行組織能力、問題解決能力、應變能力等。在軍訓中，各隊隊員在雨中站軍姿、列隊走……嚴格執行教官的各項命令；撕名牌、籃球奪標戰環節中是鍛煉逆境中的生存和執行能力。隊員們既發揮個人潛能，又與各自團隊互助協作，在沒有“上級監管“的情況下...
拓展訓練通過真實模擬的體驗訓練，讓團隊成員在面臨共同難題時制定團隊目標，并攜手合作、朝著共同的目標前進。根據軍青實訓多年的經驗，當組織中團隊有以下4種表現，就預示著有開展拓展訓練的必要了。1、團隊成員間信任感脆弱團隊是由3個及以上的成員組成，成員一多了必然會存在信任危機：團隊成員之間信任感脆弱、耍小聰明、相互勾心斗角等。但組織的健康、持久運營需要所有成員一起努力，如果存在著這種信任危機，產生的負面...