一定要通過對方的反饋知道拓展培訓師是否明白了你的需要，他是否真的懂你。

一個好的拓展培訓師區別于他人的最大特點就是懂別人需要什么，然后判斷自己是否能夠提供對方所需，如果他能夠和你“英雄所見略同”固然可喜， 如果有不同意見也并不是壞事，或許你們經過探討發現中和的方案更有利于培訓 也未嘗不可。

當然，實在不是你想要的可千萬不要為難自己。

對于請什么樣的人，最好還是由企業內部的主管培訓的培訓專員來定，結合自己的體驗和經驗，請一個或幾個培訓師不會有大問題。實在不行請專業北京拓展培訓公司提供專業的拓展培訓師上門帶課完全可行。

我們再來解釋一下，“外來和尚好念經：請個高手來幫忙”的內涵

一、我們承認在“技不如人”或者人手緊張時，或者處于某種需要，請進來時慎重的選擇。

二、外來和尚要有真經。請來的人是個一高人”，或者是“明白人”，至少 是最需要的人。該人只用在拓展培訓領域是個“高人”即可，沒必要被專業之外的光環照暈。

三、請來的人是來“幫忙”，最好不是“主宰”培訓的人。請人來幫忙不能 越幫越忙，否則最好不要自助，還是請拓展公司做培訓為好。

團戰特體驗式培訓的師資力量雄厚。團戰特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經驗，并可以根據客戶需要開展全程英語授課。此外團戰特擁有多處大型的體驗式培訓基地，這些環境優美的基地或者以水上項目為特色或者以高空挑戰項目見長或者可以讓您體驗另外一種生活方式，但都具備大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓設施，充分為您創造一個良好有效、輕松自然的培訓氛圍。【北京團建方案】北京團建活動策劃！