經受了三個月的疫情封鎖，金鼎的兄弟姐妹們終于開啟了熔煉團隊、超越自我的拓展之旅。大巴車上，雖然口罩遮擋住了我們每個人的面孔，但擋不住金鼎人熱情似火、挑戰自我、戰勝困難的壯志雄心。大家打著整齊的節拍，唱著“踏上新征程”，把金鼎人自信、陽光、團結、合作的精氣神兒展示的淋漓盡致，以至于抖音上的評論“你們是怎么做到一起這么嗨的？”“好想成為一名金鼎人”，說句心里話，做金鼎人真的很幸福。

言歸正傳，我們到達訓練基地后，稍事休息便投入到緊張的訓練中。首先《口令口律》訓練，教練一句“高品質”，我們齊聲吶喊“靜悄悄”，頓時全場鴉雀無聲，體現出所有金鼎人的“高品質”。每一次向左轉、向右轉、向后轉都要高喊“團隊”，就這樣團隊的觀念深深的印在了每位參訓人的心里。隨后教練隨機的把我們這43人的大團體分成了4個小團隊，展開團隊建設。在極短的時間內選出隊長、隊秘、旗手，起好隊名和響亮的口號，隊旗上畫出隊標，設計隊伍的亮相動作，大家集思廣義，出謀劃策，你負責起名，我負責口號，既有分工，又一起合作，此時每一名隊員都那么重要，團隊的力量被充分的發揮，每一個人都真切的感受到團隊的重要。接著教練通過游戲讓四個團隊展開PK，通過加分、扣分來激發隊員為了自己的團隊榮譽而戰。

有一個游戲跟大家分享，教練要求8個人站成一排，全部伸出右手食指抬到肩部位置，將一根竹桿放在8人的食指上，然后讓大家都蹲下，在下蹲的過程中食指不得離開竹桿，否則就要做80個俯臥撐接受懲罰。經過三次實驗竹桿非但沒有落下，反而被大家高高的舉過頭頂。經過一番商議，第四次中間的6人果斷的將食指離開竹桿，兩端的2人很輕松的將竹桿降落。游戲告訴我們當團隊要達到目標時，要求隊員有犧牲精神，奉獻精神，為了團隊整體利益要勇于舍棄個人利益。

在工作中也是一樣，重要的接待活動是由多部門多人員的相互配合來完成的，只有加強溝通和協作，才能減少漏洞，避免失誤，每一項工作都不是個人行為，而是為了金鼎的最高利益去共同的努力。

本次拓展的重要內容是“信任背摔”和“高空斷橋”。每個人都要站在2米的高臺上，身體筆直的向后倒下，由自己的隊友用手臂去接住你，你是背摔者，又是承接人。“你們準備好了嗎？”“我們準備好了，請相信我們”。每個人都克服了心理障礙，勇敢的摔下是對隊友充分的信任，把自己的生命交付給了值得自己信任的人。而承接人都學會了換位思考，更懂得了肩上的責任，不能辜負了隊友的信任。當我看到一位女隊友摔下后流淚的畫面，那是信任的淚水、是戰勝自我的淚水、是克服心理障礙，增強自信心的淚水。

此時我又想起了工作中，我是否對同事有充分的信任？而同事對我又信任幾何？“用人不疑，疑人不用”，對于下屬要給予充分的信任和支持，他們才能大展拳腳，創新工作。對于上級，只有加倍用心工作才能獲取領導更多的信任，從而完成更加重要的工作。

“高空斷橋”讓每個人攀爬到近9米的高空，從木板橋的一端跳躍到橋的另一端。我是最后一個爬上高空的人，因為我嚴重恐高。本來我打算放棄，但身為隊長，不允許給團隊丟分，在團友的鼓勵下登上了高橋。站在高空中，兩腿打顫，頭暈目眩，手心冒汗，不敢動彈。但地上隊友們一聲聲的加油，一聲聲的鼓勵讓我戰勝了自己，跳過了斷橋（不跳也下不來）。隊長的責任讓我登上的高空，就像工作中遇到新的問題和挑戰，要勇于激發自己的潛能，以開放的心態迎難而上，恐懼與猶豫是影響個人成功的最大障礙，只有敢于挑戰自我，戰勝自我，重新認識自我，才能發揮自己更大的價值。

第二天，我們全體隊員經過6個多小時的艱苦跋涉，全部登上了東太行之巔。坐久了辦公室，每個人的體能都經受了極限的考驗，實在爬不動了，相互攙扶、相互鼓勵，不讓一個人掉隊，目標只有一個，勝利完成陡步征服東太行，雖然很苦、很累，但結果我們咬牙做到了。站在太行之巔，我們暢談人生、交流夢想，同事們的心緊緊的貼在一起，好像經歷了一場戰斗，把大家的感情一下子拉的很親很近，就跟生死之交的戰友一樣，讓我們團結在一起。

感謝公司給予我們這次寶貴的拓展交流的機會，讓同事們彼此更加的熟悉，看到了更全面的自己，使員工充分認識了自身潛能，增強自信心，培養了部門協調、溝通、合作進取的意識，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，最重要的是讓每個人都感受到了團隊的重要性，深刻體會到個體利益與整體利益的關系，增強了員工對公司的歸屬感，自豪感，金鼎給了我一個廣闊的舞臺，我將在這個舞臺上盡情的演繹自己的人生價值，以優異的業績為金鼎增光、添彩！