什么是對公司對員工來說是有意義的團建?
是讓員工徹底產(chǎn)生歸屬感的團建!
企業(yè)離職率高?員工積極性差?團隊凝聚力弱?
如何讓員工從內心歸屬,自發(fā)為企業(yè)創(chuàng)造更高價值!
佛系員工越來越多,
傳統(tǒng)團建活動已無法激發(fā)員工激情?
競技訓練耗費體力,第二周上班員工精疲力盡叫苦連天?
企業(yè)花錢花精力,卻不被員工理解離職率居高不下?
怎么辦?
企業(yè)禪修,樸道守護為員工輸送力量在水光山色行禪道茶間安放漂泊的靈魂!撫平員工的浮躁,聚攏團隊的信仰!
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禪,是一種靜
能夠不斷開發(fā)內心深處的慈悲與智慧
讓工作的恐懼找到新的勇氣在沉穩(wěn)中成熟心智
將 “靜” 用到個人工作中,能夠踏實做事戒驕戒躁與企業(yè)榮辱與共!
將 “靜” 用到團隊協(xié)作中,能夠擰成一股繩心往一處使勁往一處用!
將 “靜” 用到部門交流中,能夠放下小我成全大我,學會一切以公司利益為先!
“靜”,讓人不再受困于境,從內心真正產(chǎn)生歸屬!
Q:
為什么企業(yè)留不住人?
A:
因為員工把企業(yè)看作牢籠,圈住了自己的詩與遠方!
Q:
為什么員工積極性差、工作熱情低?
A:
因為沒有從內心歸屬,總覺得是為了別人在工作!
Q:
為什么出現(xiàn)企業(yè)內部惡意競爭,不惜損害公司利益?
A:
因為員工沒有把公司當成家,不愿為大我犧牲小我!