由基層和管理層人員組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標的叫做團隊。
人在一起叫聚會；心在一起叫團隊
眾智拓展是一支充滿激情和富有創見的團隊，我們深諳“體驗之道”的精髓，在這幾年為企業提供拓展培訓的過程中積累了大量的培訓策劃方案和豐富的經驗，對各種體驗元素的深刻理解和運用自如，成為向客戶提供優質拓展服務的可靠保障之企！
團隊建設的重要性：
團隊建設是自我管理與有效溝通的重要形式，它以團隊合作精神作為團隊建設的基礎，以及時、快速溝通作為渠道，把員工納入不同的團隊建設中，營造團隊內良性互動的合作氣氛。
團隊協作-共贏未來
不忘初心,砥礪前行
一、培育積極進取的人生態度，良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵，戶外拓展訓練對這些都有一定的幫助。
二、在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。
三、戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質。
戶外拓展訓練的意義——專注信仰追求卓越
為什么拓展培訓會有如此的魅力呢。一個人親身經歷體驗過的事，其記憶的深刻程度，大大的高于別人以傳統方式教育你如何開發出那些意志潛伏在你身上，而你自己卻又從未真正了解的力量?怎樣才能弄清，你與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?
感激每一個奮斗的身影
提高團隊競爭力
增強企業凝聚力
培養團隊合作精神
培養相互支持的工作方式
增加非工作狀態下的溝通
從容應對壓力與挑戰
為什么要進行團隊戶外拓展?
體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識
發現團隊問題，培養團隊領導能力、改善團隊管理方法
改善團隊成員的溝通，增進互相理解、信任和責任意識，提高團隊認知度和親和力
增強團隊面對困難、挑戰的勇氣和信心，克服心理惰性
培養積極進取、勇于創新的工作態度
為什么企業要進行團建拓展？
快速收心、團隊直接進入工作狀態!
幫助團隊設立年度目標、季度目標、月度目標及達成策略!
幫助團隊找到互相PK對象、互相托起、互相監督達成目標!
幫助團隊設立夢想、讓團隊明白自己為什么要干!
借外來的和尚直接可以引爆團隊內在的動力、一干就是一年!
開年回來直接可以通過此次拓展培訓統一全年目標、統一思想!
激活引爆全團隊狀態、形成一支有戰斗的團隊!
鎖定團隊的心、下定決心追隨此平臺、此領袖、此團隊!
導言：
現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補？在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素。
這是“拓展訓練”給我們的心理震撼，也是“拓展訓練”的 意義所在。