軍事化拓展是一種體驗式鍛煉形式,體驗式培訓是一種模仿互動培訓方式,也是有效且具影響力的培訓方式.經過體驗式拓展培訓,學員能夠占到本人和企業的缺乏,從中遭到啟示,無論是團隊的溝通、決策、凝聚力,個人的聰慧、體能、貢獻都能從拓展培訓中深深獲益.下賣小編就具體的講解一下企業組織軍事化拓展訓練的收益以及目的和意義.
一、企業組織軍事化拓展訓練的收益
1.參訓個人的收益:
認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;調適身心狀態,不浮躁,不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰;認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心,啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力;改善人際關系,學習欣賞別人,學會關心他人.
2.參訓團隊的收益:
進一步明確和認同組織目標,增強組織地凝聚力;樹立相互配合,互相支持地團隊精神和整體意識;改善人際關系,形成積極向上地組織氛圍;促進組織內部地溝通與信息交流;挖掘員工的內在能量,使之聚合并在工作中全部釋放出來,形成從容有序地團隊運作風格.
二、企業軍事化拓展訓練的目的和意義
1、培養發現問題的洞察力以及幫助員工分析問題、解決問題的方法,拓展培訓,讓員工迅速成長;
2、培養其擁有制訂目標的堅定信念和達成目標的領導力;
3、帶領下層員工時刻保持激情與旺盛的戰斗力,時刻創造最佳影響力;
4、學會創造一個愿景,讓下層員工明確方向,愿為實現目標而努力跟隨;
5、使管理人員能提升自身綜合素質,培養緊急問題的應對技巧和建立行之有效的工作模式.
6、使學員深刻理解行為領導力模型,找到自己的定位,明確個人領導力提升的方向和途徑;
7、建立領導力素質架構,找到團隊領導力提升的方向;
8、通過實踐和反思,明確領導與管理的不同,發現領導實踐中的問題,便于今后有針對性的改進和提升