據(jù)統(tǒng)計(jì)，在發(fā)達(dá)國家，觀光旅游只占旅游市場的30%，而拓展旅游和戶外運(yùn)動則占70%以上的份額。諸多企業(yè)機(jī)構(gòu)紛紛組織到鄰近城市的拓展旅游基地體驗(yàn)刺激。企業(yè)之所以為員工選擇拓展訓(xùn)練代替旅游，則是源于拓展不僅讓員工旅游，重要的是拓展培訓(xùn)的主題內(nèi)容吸引著各大企業(yè)。企業(yè)拓展培訓(xùn)訓(xùn)練的主題是哪些呢？

第一，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力提升

歷來，有效的領(lǐng)導(dǎo)力和管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)被視為企業(yè)成長、變革和再生的最關(guān)鍵因素之一。而一個具有高度競爭力的企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)力并非由上而下，而應(yīng)該由下而上。只有持續(xù)在各階層都能培養(yǎng)出領(lǐng)導(dǎo)者的企業(yè)，才能夠適應(yīng)改變和生存競爭。在拓展項(xiàng)目中，類似于盲人方陣、智過電網(wǎng)，有軌電車等項(xiàng)目，是強(qiáng)化和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)同舟共濟(jì)的精神，讓隊(duì)員學(xué)會服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和互相信任，提高每一個隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)和決策效率、協(xié)調(diào)沖突能力。

第二，團(tuán)隊(duì)合作

個人英雄主義時代已經(jīng)過時了，21世紀(jì)是一個團(tuán)隊(duì)英雄主義的時代，所有的競爭都是以團(tuán)隊(duì)合作方式進(jìn)行的。沒有完美的個人，但有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是一個企業(yè)生存壯大的決定性標(biāo)準(zhǔn)。在這樣的意識下，明陽天下拓展著力開設(shè)團(tuán)隊(duì)合作課程，把一群個體塑造成一個能集體思考并快速行動的有活力的團(tuán)隊(duì)。在拓展項(xiàng)目中，諸如畢業(yè)墻，龍舟賽，信任背摔等項(xiàng)目，是以激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力為目的，讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地認(rèn)識到個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系。

拓展培訓(xùn)的四大魅力|拓展訓(xùn)練,拓展旅游,戶外拓展,拓展培訓(xùn),企業(yè)拓展旅游

第三，有效溝通

溝通是連接團(tuán)隊(duì)成員的唯一途徑，是共同理解企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。在孤島求生，驛站傳書，緊急電報，瘋狂市場等項(xiàng)目中，學(xué)員認(rèn)識到溝通影響著團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的效率或績效，因此，有意識增進(jìn)組織默契，把企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)使命和目標(biāo)通過溝通傳播到員工的思想和行動中十分必要。

第四，自我潛能突破

潛能需要激發(fā)才能凸顯，員工們需要具備戰(zhàn)勝困難、突破自我、永不服輸?shù)木窈陀職猓瑸槌袚?dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。在空中飛人，斷橋，攀巖等項(xiàng)目中，對學(xué)員進(jìn)行最大的思維沖擊，有效塑造了員工堅(jiān)毅、開拓進(jìn)取的精神和性格，提升了員工的心理素質(zhì)，使其能從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。同時幫助員工培養(yǎng)信念、勇氣、責(zé)任心和適合本企業(yè)的價值觀及榮譽(yù)感。