拓展訓練是通過模擬一系列的場景，參與者置身于不同的場景當中，通過體驗不同的可能性，來達到培訓的效果，所以拓展訓練又稱為體驗式培訓。

　　拓展訓練的價值在于體驗，體驗事物所特有的實踐性和活動性，通過參與者親身參與，親自感受事物的不同變化，讓參與者自身有深刻的體驗，從而讓參與者發自內心的去思考，從根本上去思考事情。

　　拓展訓練的價值在于運用，培訓歸根到底是學習和提高，其目的在于運用，讓學習者將培訓得到的東西運用到實際工作當中，真正把拓展中的精神運用到工作中去，把得到的啟示運用到生活中去才是拓展訓練的意義。

　　拓展訓練的價值在于熔煉團隊，通過拓展訓練，讓參與者經歷心理與生理的考驗，從而真正認識自我，挑戰自我，超越自我，拓展訓練通過內容豐富生動，寓意深刻的課程，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，同時通過與團隊成員的親密合作增進了對集體的參與意識與責任心。